12月中下旬， 以預(yù)防腐敗與內(nèi)控管理為主題的工作交流會議在寧波總部和義烏運(yùn)營中心兩地分別召開，全集團(tuán)包括所有高級合伙人在內(nèi)的全體90余名合伙人參加會議，會議由紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人、集團(tuán)總裁助理、支部書記朱玲同志主持。

朱玲代表集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作組就2020年紀(jì)檢工作開展情況作了匯報，就集團(tuán)反舞弊內(nèi)容的日常宣傳、內(nèi)控流程的設(shè)計(jì)與審計(jì)、供應(yīng)商約訪談與反饋、違紀(jì)違規(guī)案件處理等情況作了介紹，對紀(jì)檢工作推進(jìn)事項(xiàng)與取得效果做了全面的年度總結(jié)。 胡挺波等18位合伙人兼業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人從本公司或本部門實(shí)際情況出發(fā)，介紹了各自業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)存在的腐敗可能和日常業(yè)務(wù)流程管控做法， 并提出了針對性的預(yù)防措施與內(nèi)控管理優(yōu)化方案，對下一步繼續(xù)深入開展紀(jì)檢工作、加大反腐力度提出了30多條具體可行的意見建議。

    徐平炬總裁在總講話中贊賞集團(tuán)紀(jì)檢工作取得的顯著成績,肯定我集團(tuán)總體良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作氛圍。他認(rèn)為，公司管理層之間已經(jīng)建立了深度的職業(yè)信任，但不能簡單地以彼此信任為借口反對或不配合集團(tuán)紀(jì)檢相關(guān)工作，由于我們集團(tuán)高度強(qiáng)調(diào)效率和授權(quán)，而公司的業(yè)務(wù)規(guī)模很大，業(yè)績增速較高、業(yè)態(tài)模式變化快速，在企業(yè)快速發(fā)展過程中，也存在企業(yè)文化稀釋與核心價值觀貫徹不力的問題，這些情況使得我們不可避免存在一定的不良風(fēng)氣甚至內(nèi)部腐敗，因此對腐敗現(xiàn)象與違紀(jì)案件必須及時予以嚴(yán)肅糾正查實(shí)和嚴(yán)厲打擊處理。

徐總強(qiáng)調(diào)，組織能力作為規(guī)模企業(yè)未來繼續(xù)發(fā)展的根本保證，而組織細(xì)胞的健康狀況決定了組織能力的強(qiáng)健程度，在企業(yè)快速發(fā)展的過程中，我們既要強(qiáng)調(diào)勤勉敬業(yè)和術(shù)業(yè)精進(jìn)，也要強(qiáng)調(diào)風(fēng)清氣正和廉潔自律，我們已經(jīng)建立起來的紀(jì)檢工作機(jī)制將會不斷優(yōu)化，已經(jīng)開展的反腐工作不會退出只會繼續(xù)深入下去。徐總指出，作為民營經(jīng)濟(jì)大市，寧波市委市政府對民企有效防范和化解內(nèi)部腐敗風(fēng)險的工作高度重視，近期我市正在積極創(chuàng)建和推進(jìn)清廉民企的建設(shè)工作，我們要響應(yīng)號召、爭創(chuàng)清廉民營，要積極推進(jìn)企業(yè)黨建、組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)和誠信建設(shè)。徐總要求，紀(jì)檢監(jiān)察工作組會后要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的動態(tài)情況，認(rèn)真梳理和推出更加具體細(xì)化、可落實(shí)、易監(jiān)督的行為規(guī)范和具體要求，積極吸納本次會議提出的各項(xiàng)意見建議，不斷提升我司紀(jì)檢監(jiān)察工作的成績效果和震懾作用，為未來企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好、有機(jī)、的可持續(xù)的組織保障和制度環(huán)境。