集團年度大會系列報道之一：子公司分會場會議

發(fā)布時間：2013-07-01 瀏覽量：1153

賽爾網(wǎng)訊 223日下午，集團各子公司在香格里拉分別舉行分會場會議。會議包括集體合照、頒發(fā)董事聘書、頒發(fā)終提拔人員聘書、簽訂目標責任書等環(huán)節(jié)。會上，同事們暢所欲言，討論總結過去一的成敗得失，并對2013的各項工作進行規(guī)劃和部署。

賽爾國貿公司將打造多支業(yè)務精英團隊，塑造高效的執(zhí)行反應能力；營造部門間充分競爭比拼的良好氛圍，聚焦完成三項基本目標；完善考核激勵框架，把激勵做得更加動態(tài)有效；大力開發(fā)新興市場客戶；再果斷引進一批新人，打造一批業(yè)務梯隊生力軍。

賽爾國貿分會場會議現(xiàn)場

賽爾國貿為終提拔人員頒發(fā)聘書

優(yōu)勝國貿公司在新的一里將著手結構的調整，進行人才優(yōu)化和管理變革。除此之外，加強部門之間的溝通，加強采購、跟單的實際操作能力，規(guī)范運作汕頭辦事處，嘗試從產品的角度去發(fā)展客人等，也是優(yōu)勝公司2013的工作重心。

優(yōu)勝國貿分會場會議現(xiàn)場

高岳進出口公司將繼續(xù)落實度經(jīng)營會議和即時激勵政策；將進一步加強專業(yè)產品領域的深入；重視并加大新興市場客人開發(fā)力度；進一步加強團隊建設，加強中高層干部的素質培訓內部相互之間的溝通交流等。

高岳進出口分會場會議現(xiàn)場

優(yōu)景進出口公司將在完善公司制度建設及業(yè)務操作流程的同時，加強信息化建設和員工專業(yè)技能培訓，持續(xù)提升自身實力，為2013順利實現(xiàn)銷售目標打牢基礎。

優(yōu)景進出口在分會場會議上簽訂的目標責任書

優(yōu)越進出口公司將在價格行情走向比較明朗時，擇機進行新的進出口業(yè)務操作，將風險控制和業(yè)務目標充分結合。

優(yōu)訊進出口公司則會將整個公司根據(jù)不同的定位劃分為三個相對獨立的業(yè)務部門，各自運營，并將人才梯隊建設列為到最重要的工作之一的同時，全面推進公司信息化建設。

優(yōu)訊進出口分會場會議現(xiàn)場

優(yōu)賽進出口公司，作為集團最輕的子公司，成立至今已初顯鋒芒。相信在2013一定能充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，快速成長，迎頭趕上。

優(yōu)賽進出口分會場會議現(xiàn)場

通過本次會議，各子公司內部進一步加強了溝通，達成了共識，將形成合力共同朝著其預設目標不斷前進。